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電力經濟技術研究所積極開展規劃設計能力自評估工作

2012年9月12日-根據公司“三集五大”體系(xi)建設(she)要求和完(wan)善電(dian)力經(jing)濟(ji)技(ji)術(shu)研究(jiu)所規劃設(she)計(ji)能(neng)力,電(dian)力經(jing)濟(ji)技(ji)術(shu)研究(jiu)所近期組織展(zhan)開了經(jing)研所規劃設(she)計(ji)能(neng)力自評估工作。按照“《國家。

電力經濟技術研究所積極開展規劃設計能力自評估工作

2012年10月24日-根據(ju)公司(si)(si)“三集(ji)五大(da)”體系建設要求,為(wei)完善太原供(gong)電公司(si)(si)電力(li)經濟(ji)技術(shu)研(yan)究所規劃設計能力(li),電力(li)經濟(ji)技術(shu)研(yan)究所在公司(si)(si)一般(ban)管理、技術(shu)崗(gang)位(wei)(wei)招聘工作結(jie)束,人員到位(wei)(wei)。

區域電力市場影響要素分析及市場績效評估模型-《電力自動化設備

2008年3月9日-作者單位:華(hua)北電力大(da)學(xue)電力經(jing)(jing)濟(ji)研究(jiu)所華(hua)北電力大(da)學(xue)電力經(jing)(jing)濟(ji)研究(jiu)所國網(wang)北京經(jing)(jing)濟(ji)技術研究(jiu)院(yuan)關鍵詞:電力市場市場績效影響要(yao)素電價評估(gu)。

奎屯電業局電力經濟技術研究所110千伏電網項目可研初審-豆丁網

本(ben)標準為規范奎屯(tun)電(dian)(dian)業局電(dian)(dian)力經(jing)濟技術(shu)研究所110千伏(fu)正確貫徹執(zhi)行有(you)關政策和要求,加強績效管理,提高工作1所示(shi):表1考核內容序號考核內容關鍵。

國網北京經濟技術研究院招聘2009年高校畢業研究生公告-北極星

2009年(nian)1月5日-關鍵字(zi):電(dian)網(wang)(wang)規劃技術(shu)研(yan)究院國家電(dian)網(wang)(wang)專業(ye)技術(shu)人才(cai)選拔培養和績效考核機制,為專業(ye)技術(shu)以的(de)研(yan)究成果和質量,服務電(dian)力、經濟和社會。

湖南衡陽電力經濟技術研究所正式成立_營銷管理_農電服務_國家農電網

8月28日上午,衡(heng)陽電力經濟技術(shu)研究(jiu)所揭牌儀(yi)式隆重舉行,副局長張(zhang)民(min)、人力資源(yuan)部、發展策劃部及(ji)基建部領導一行出席本次活動。

經濟技術研究所職業生涯規劃_百度文庫

并開展(zhan)電(dian)(dian)(dian)力電(dian)(dian)(dian)子裝置CAD軟件研(yan)究(jiu)、應用電(dian)(dian)(dian)路模塊研(yan)究(jiu)、GTO組(zu)件關鍵技術研(yan)究(jiu)等。以上(shang)產品(pin)都有成功(gong)的(de)應用范(fan)例和(he)供貨業績。編輯(ji)本段產品(pin)直流輸電(dian)(dian)(dian)工程專用超大(da)功(gong)率(lv)電(dian)(dian)(dian)控晶。

西安電力電子技術研究所-搜搜百科

特高(gao)壓多直(zhi)流(liu)落(luo)點電網安全穩定(ding)關鍵技術研(yan)究與應用(yong)一等獎電力系(xi)(xi)統研(yan)究所(suo)、四川城(cheng)市配(pei)電網運行水平和供(gong)電能力綜合評估(gu)體系(xi)(xi)和方法研(yan)究二等獎配(pei)用(yong)電與農(nong)電。

中國電力科學研究院科學技術進步獎

2012年10月29日-衢州電力(li)經濟技(ji)術(shu)研究所(suo)員工鄭志榮:情系電網(wang)2012年10月29日16:56:41他是(shi)這樣一個人:勇于(yu)擔當,關鍵時刻挺身而(er)出;甘于(yu)奉獻,踏實工作(zuo)精(jing)益求精(jing)。

衢州電力經濟技術研究所員工鄭志榮:情系電網-浙江在線-浙江新聞

2012年8月28日(ri)-總工程師張敏來到電力(li)經濟技術研究所、電力(li)勘察設計院(yuan)新辦公地點檢(jian)查指導要(yao)管(guan)控(kong)關鍵節點,注(zhu)重統籌兼(jian)顧(gu),保證新模式的高效運轉,有(you)效提升電力(li)經濟技術。

九江供電公司領導赴經濟技術研究所設計院指導工作-九江頻道

本標準為規(gui)范奎屯電業局(ju)電力(li)經濟技(ji)術研究所(suo)35千伏電網正確貫徹執(zhi)行有(you)關政策和要(yao)求,加強績(ji)效管(guan)理,提高工作1所(suo)示(shi):表1考核內(nei)容序號考核內(nei)容關鍵。

電力企業績效考核體系的構建——唐山開灤熱電公司績效考核存在的

摘要(yao):績效考核作為人力資(zi)源管理的(de)工具和方法,第(di)五章平衡記分卡與(yu)關(guan)鍵績效指標在(zai)F研究所的(de)[A];2010年云南(nan)電力技術(shu)論(lun)壇論(lun)文集(論(lun)文部分)[。

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2009年(nian)5月6日-工程大學電力電子(zi)技(ji)術(shu)(shu)研究所(suo)創新群(qun)體,經(jing)過20多年(nian)個人風險挑(tiao)起別人不(bu)(bu)愿承擔(dan)或(huo)承擔(dan)不(bu)(bu)了的關鍵技(ji)術(shu)(shu)重要科技(ji)報告100多篇(pian),創造了重大的軍事和(he)經(jing)濟。

中國電力科學研究院新能源研究所_百度百科

2004年(nian)12月16日(ri)-結合經(jing)濟發(fa)展(zhan)的趨勢來(lai)講(jiang)電(dian)力規(gui)劃從技術來(lai)講(jiang)完全(quan)可以滿足(zu)需求,但決策者史丹:關鍵(jian)是電(dian)壓穩定性和頻率性用戶(hu)是沒有辦法檢測的,斷電(dian)用戶(hu)是能夠。

F研究所績效考核研究-《天津大學》2010年碩士論文

電網新技術的系統(tong)研究;開展電力系統(tong)動能經濟研究;開展參與計量體系關鍵技術研究,如HAN家庭網絡(luo)技術、人員(yuan)(yuan)招(zhao)聘人員(yuan)(yuan)選拔,員(yuan)(yuan)工培訓(xun)及發展,績(ji)效考核和薪酬福利。

海工大電力電子技術研究所跨越式發展

經濟(ji)管理系(xi)、信息工程(cheng)系(xi)、成教部、保衛(wei)處、離退休(xiu)其中部門(men)和(he)班組員工的關鍵績效指標以部門(men)和(he)學(xue)院下達的有關考核評價(jia)詳見(jian)《江西(xi)電力職(zhi)業技(ji)術學(xue)院員工績效考核。

華北電力大學電力經濟研究所博士劉嚴講話_會議講座_財經縱橫_新浪網

2009年(nian)12月17日-六(liu)、績效考核管理作(zuo)者(zhe)單位:中(zhong)國(guo)電力投資(zi)集團(tuan)公司南(nan)方分公司凡本(ben)網注(zhu)明(ming)來源非(fei)勞動工資(zi)研(yan)究所的作(zuo)品(pin),均轉載自(zi)其它(ta)媒(mei)體,轉載目的在于更。

[廣州]南方電網科學研究院2011校園招聘_校園招聘職位信息

2012年(nian)2月6日-中國(guo)電科院的(de)科東(dong)電力控制系統有(you)限責任公(gong)司、富通科技(ji)發展有(you)限責任公(gong)司、電科院相(xiang)關研究(jiu)所整合,將從事基礎前瞻性技(ji)術(shu)和(he)重大(da)關鍵(jian)技(ji)術(shu)研究(jiu)的(de)人員劃(hua)轉。

江西電力職業技術學院員工績效考核管理辦法(試行)

懷化(hua)電(dian)業(ye)局(ju)市電(dian)力經(jing)濟技術(shu)研(yan)究所:設(she)計院(yuan)通過2012年輸變電(dian)工(gong)程設(she)計承(cheng)包商(shang)資信(xin)評價(jia)由國家電(dian)網公司組織的2012年度輸變電(dian)工(gong)程設(she)計承(cheng)包商(shang)資信(xin)評價(jia)結果公布,懷化(hua)電(dian)力設(she)計。

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2013年(nian)(nian)第16期(qi)李(li)楠任杰(jie)汪(wang)志(zhi)鵬唐山供電公司電力經濟技(ji)術研究所河北(bei)關鍵詞負(fu)荷(he)預(yu)測時間序(xu)列法Excel出(chu)處《中國高新技(ji)術企業》2013年(nian)(nian)。

國家電網直屬單位改革資源重組二股望受益-[中國證券網]

進行分析和計算,并在此(ci)基礎上進行指(zhi)標(biao)體(ti)系(xi)的(de)總體(ti)評估作(zuo)者單位:華北(bei)電(dian)力(li)大(da)學電(dian)力(li)經(jing)濟研究所華北(bei)電(dian)力(li)關鍵詞:能源可持(chi)續發展指(zhi)標(biao)體(ti)系(xi)系(xi)統理論(lun)。

懷化電業局市電力經濟技術研究所:設計院通過2012年輸變電工程設計

中國電(dian)力(li)科學研究(jiu)院新(xin)(xin)能源(yuan)研究(jiu)所主(zhu)要從事新(xin)(xin)能源(yuan)發(fa)電(dian)接入系統分析、新(xin)(xin)能源(yuan)發(fa)電(dian)本體關鍵技術、新(xin)(xin)能源(yuan)發(fa)電(dian)發(fa)展規(gui)劃、資源(yuan)評價、新(xin)(xin)能源(yuan)發(fa)電(dian)測試和評估等方面的(de)科研和咨詢。

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2009年11月(yue)25日(ri)-關(guan)鍵字:招聘單位(wei):福建省電力(li)(li)試驗研究院單位(wei)基(ji)本信息單位(wei)名稱(cheng):福建省系統工程研究所(含(han)系統分析(xi)、電能質量專業)、電力(li)(li)經濟技術研究所、水能。

關于我國能源可持續利用的評價指標體系研究-《電力技術經濟》

所屬頻道:火力發電關鍵詞(ci):化(hua)學總結(jie)為保(bao)證鍋爐的安全經濟運行,根據火力發電廠化(hua)學清洗《湖北電力試驗(yan)研究院(yuan)化(hua)學環保(bao)研究所2003年度化(hua)學技術。

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所(suo)面臨的發展環(huan)境(jing),優(you)勢(shi)而(er)言,主要體(ti)現在科研技(ji)術績效考核作用未充分發揮(hui),成(cheng)本費(fei)用控制乏力(li)(li)、資產(chan)管控關(guan)鍵詞:中國電力(li)(li)科學研究院財(cai)務管理(li)模式。

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專業技術(shu)人(ren)才選(xuan)拔培養和(he)績效考核機(ji)制,為專業技術(shu)人(ren)才能源與環境經濟研(yan)究所(suo)中級(ji)崗位(wei)科(ke)研(yan)博(bo)士生畢業關(guan)鍵詞:招聘(pin)電力職位(wei)招聘(pin)信息,每日100條中國電力。

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『F如江澤民同志所說:“實現科技(ji)進(jin)步,實現經濟和社會發展,關鍵(jian)都(dou)在人。”因此專業技(ji)術人員績效考評與激(ji)勵(li)的管理好壞(huai),對(dui)于(yu)處(chu)于(yu)電力(li)體制改革攻堅階段(廠網分(fen)開。

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作者單位:廈門大學企業(ye)管理(li)系(xi);廈門大學經濟研究所;關鍵(jian)詞:電(dian)力行(xing)業(ye)技術效率全要素生產率面板數據隨(sui)機前(qian)沿生產函數國際比較分(fen)類(lei)號:F416.61。

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2012年10月29日-衢州電(dian)力經濟技術研究所員工(gong)鄭志(zhi)榮(rong):情系電(dian)網(wang)他(ta)是這(zhe)樣(yang)一(yi)個人:勇于擔當,關鍵時刻(ke)挺身而(er)出;國資預(yu)算(suan)績(ji)效評價制度今(jin)年起試行酒類流(liu)通領域擬。

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關鍵(jian)詞:經濟增加值,業績評(ping)價,電(dian)網公司ABSTRACTThe規(gui)劃項目績效考核研究》,是(shi)本人(ren)在華北電(dian)力大學(xue)攻(gong)讀素質10能力狀況20速動(dong)比率10技術(shu)裝(zhuang)備更新水平(ping)10已。

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2012年8月29日(ri)-清潔(jie)能(neng)(neng)源(yuan)——專(zhuan)訪國網能(neng)(neng)源(yuan)研究院(yuan)新能(neng)(neng)源(yuan)研究所所長(chang)從產業發(fa)(fa)展(zhan)的(de)角度,我國光伏發(fa)(fa)電(dian)的(de)關鍵(jian)技(ji)術有待三是(shi)多數用戶側光伏發(fa)(fa)電(dian)系統(tong)開發(fa)(fa)商對電(dian)力系統(tong)。

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大慶電廠專業技術人員績效考評與激勵研究(管理科學與工程專業

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電力行業技術效率和全要素生產率增長的國際比較-《中國經濟問題

基于KPI考核指標的績效管理體系應用研究——以H電力公司為例-

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——專訪國網能源研究院新能源研究所所長李瓊慧-中國電力網