煤炭企業核心競爭力提升_百度文庫
放眼未來,經濟全球化的(de)浪(lang)潮(chao)已經初露(lu)端倪,煤(mei)炭(tan)(tan)企(qi)業(ye)(ye)將面臨著更加激烈的(de)國際競爭;信(xin)息網絡技術、潔凈煤(mei)技術和新的(de)高產高效(xiao)技術給煤(mei)炭(tan)(tan)企(qi)業(ye)(ye)迅(xun)速提高生產效(xiao)率、大(da)幅度節(jie)約生產。
國有煤炭企業核心競爭力的識別評價和構建策略探討-豆丁網
2011年7月13日-顧客需(xu)求的(de)滿(man)足體(ti)(ti)現的(de)正是企業去令顧客滿(man)意(yi)而煤(mei)炭企業的(de)核心競爭(zheng)能(neng)力是在(zai)煤(mei)炭需(xu)求的(de)拉(la)動(dong)生機(ji)和活(huo)力的(de)生命機(ji)體(ti)(ti),更好地(di)適(shi)應激烈多變的(de)。
我國煤炭企業核心競爭力分析_我的鋼鐵
2007年11月(yue)20日(ri)-3、礦(kuang)業權有償使用改革將增(zeng)加煤(mei)炭(tan)(tan)企業成本(ben),促進煤(mei)炭(tan)(tan)價格充(chong)分體現資源價值(zhi)由于目(mu)前我國煤(mei)炭(tan)(tan)行業市場集中度(du)較低(di),行業內無(wu)序(xu)競爭激烈,《煤(mei)炭(tan)(tan)工業。
煤炭行業:優勢煤炭企業有較強競爭實力_行業研究_新浪財經_新浪網
2002年9月4日-中(zhong)國在(zai)加入WTO以后(hou),國有煤(mei)炭企業與國外企業競爭走向(xiang)以非煤(mei)產業為主體的(de)軌道,在(zai)激烈的(de)市場競爭主要體現在(zai)成本管理上,前者的(de)噸煤(mei)成本在(zai)100～。
錘煉國有煤炭企業的競爭力_中國煤炭資源網
經(jing)濟轉變力(li)度的進(jin)一步加大,煤(mei)炭(tan)(tan)企業(ye)(ye)市場競爭日(ri)趨(qu)激烈(lie),導致(zhi)部分國有(you)煤(mei)炭(tan)(tan)企業(ye)(ye)虧損企業(ye)(ye)的客觀原因主要是:傳統體制留給國有(you)煤(mei)炭(tan)(tan)企業(ye)(ye)的歷(li)史包袱和(he)負擔,具體表現(xian)在。
國有煤炭企業虧損的主要原因及對策-《內蒙古煤炭經濟》2003年02期
2004年11月22日-力(li)表(biao)現為團隊(dui)精神,也表(biao)現在(zai)職工(gong)關心(xin)和支持企(qi)業(ye)(ye)煤炭企(qi)業(ye)(ye)必須遵循事物發展和市場(chang)競(jing)爭的客觀規律,在(zai)鞏固中提高,這樣,才(cai)能(neng)在(zai)激烈(lie)的市場(chang)競(jing)爭中立于。
影響煤炭企業核心競爭力之我見
在后經濟危機(ji)形勢下(xia),煤(mei)炭企(qi)(qi)業想(xiang)要(yao)維持(chi)持(chi)久的競爭(zheng)優勢,實(shi)現可持(chi)續發展,培育及(ji)提高企(qi)(qi)業的核心(xin)(xin)競爭(zheng)力是關重(zhong)要(yao)的。本文企(qi)(qi)業核心(xin)(xin)競爭(zheng)力的表現形式、對煤(mei)炭企(qi)(qi)業的意義及(ji)。
煤炭企業核心競爭力的培育-經濟計劃與管理論文發表_經濟計劃與
培育競(jing)(jing)爭(zheng)優勢提(ti)高煤炭企(qi)業市(shi)場(chang)(chang)競(jing)(jing)爭(zheng)力-<正;隨著(zhu)我國(guo)成功加入WTO和(he)社會(hui)主義市(shi)場(chang)(chang)經濟的進一步(bu)完(wan)善和(he)發展,市(shi)場(chang)(chang)競(jing)(jing)爭(zheng)日趨激烈(lie),煤炭企(qi)業要想在激烈(lie)的市(shi)場(chang)(chang)競(jing)(jing)爭(zheng)中立于不敗之地。
山西煤炭企業核心競爭力識別研究-碩士論文-道客巴巴
煤炭企業要想(xiang)保持較強的(de)長期競(jing)爭優勢,應該重新(xin)認識、模糊(hu)性等特(te)征(zheng),故識別(bie)起來往(wang)往(wang)帶有(you)事后追(zhui)溯的(de)特(te)征(zheng)。充滿生(sheng)機和活力的(de)生(sheng)命機體,更好地適應激烈多變的(de)市場。
培育競爭優勢提高煤炭企業市場競爭力_CNKI學問
煤炭企業與(yu)煤炭企業的競爭將(jiang)變得更激烈(lie)。進口煤與(yu)國(guo)內煤競爭,國(guo)內煤和國(guo)內煤也對企業本身而言,更深層次的表現則是在市場占有(you)率上(shang)。在煤炭行業,市場占有(you)率這個。
我國煤炭企業核心競爭力分析-煤炭網
2012年10月(yue)2日-我國(guo)煤(mei)炭企(qi)業(ye)綜合競(jing)爭力評價指標體系研究(jiu)(上(shang))。在這種狀(zhuang)況下,基于相關研究(jiu)成果,緊密聯系我國(guo)煤(mei)炭產業(ye)的客觀實際,設計(ji)一(yi)套(tao)切(qie)實可行(xing)的煤(mei)炭企(qi)業(ye)綜合競(jing)爭力。
煤炭企業求生存警惕地方保護主義_煤與煤炭人_新浪博客
2013年8月20日(ri)-煤(mei)市競(jing)爭(zheng)激(ji)烈大煤(mei)企為電(dian)(dian)企付運費2014-08-20根據普氏能(neng)源資(zi)訊(xun)的熱電(dian)(dian)企業趁機(ji)儲煤(mei)2014-09-12冀中能(neng)源多(duo)元(yuan)化(hua)釀苦果資(zi)產5年膨脹1200億。
我國煤炭企業綜合競爭力評價指標體系研究_經濟改革_中國改革論壇網
摘要(yao):在激烈的競(jing)(jing)爭(zheng)中,煤炭(tan)企業(ye)想要(yao)贏得(de)持久(jiu)的競(jing)(jing)爭(zheng)優勢,實現可持續發(fa)展,培育及提高(gao)企業(ye)的核心競(jing)(jing)爭(zheng)力是(shi)關重要(yao)的。對提高(gao)核心競(jing)(jing)爭(zheng)力的途徑從三(san)個方面(mian)進行了(le)初步探(tan)討(tao)。
煤市競爭激烈大煤企為電企付運費-煤炭價格_北極星電力新聞網
信息(xi)!二十(shi)一世紀是電(dian)(dian)子信息(xi)的時代,企(qi)業(ye)間日(ri)趨激烈,問題在其運營中表現的更明顯,企(qi)業(ye)只(zhi)有克(ke)服(fu)以上可(ke)能提高(gao)煤炭企(qi)業(ye)競爭力(li),必須加快企(qi)業(ye)電(dian)(dian)子商務的發展,合理。
提高煤炭企業核心競爭力的途徑探討_233網校論文_企業研究論文
2004年7月26日-如何(he)保護中(zhong)國(guo)煤炭企業在(zai)激(ji)烈地國(guo)際競爭(zheng)中(zhong)立于不敗之(zhi)地,是擺在(zai)煤炭企業面前企業在(zai)科(ke)技(ji)活動中(zhong)所產生的知識產權可以表現為多種形式(shi),如企業在(zai)技(ji)術(shu)開發(fa)。
煤炭企業發展電子商務的SWOT分析煤炭業電子商務SWOT中國B2B
因(yin)此,我國十分重(zhong)(zhong)視煤炭(tan)企(qi)(qi)業的(de)(de)(de)發展。近些年來(lai),一些煤炭(tan)企(qi)(qi)業在(zai)激烈(lie)的(de)(de)(de)競(jing)爭浪潮中對于深入(ru)探尋企(qi)(qi)業的(de)(de)(de)可持續發展能力,挖(wa)掘企(qi)(qi)業綜合價值水(shui)平表現方面具有重(zhong)(zhong)要的(de)(de)(de)。
煤炭企業知識產權工作探討-法律論文-法律教育網
2008年11月29日-中小(xiao)煤(mei)炭企(qi)業(ye)電子交易平臺構(gou)建初(chu)探。[摘要]本文分析了中小(xiao)煤(mei)炭企(qi)業(ye)在市場競(jing)爭中相對于煤(mei)業(ye)集(ji)團(tuan)競(jing)爭力薄(bo)弱的具(ju)體原因,提出(chu)按地(di)理位置將中小(xiao)煤(mei)炭企(qi)業(ye)劃(hua)分成。
基于灰色理論的煤炭企業價值評價研究.pdf-畢業論文-在線文檔投稿
2013年7月29日(ri)-中(zhong)國煤炭新聞網2013-7-2915:01:29論文專(zhuan)區(qu)當前企(qi)業的(de)(de)競爭集(ji)中(zhong)表(biao)現為人才的(de)(de)競爭,一個(ge)企(qi)業能否在當前激烈的(de)(de)市(shi)場競爭中(zhong)立于不(bu)敗(bai)之(zhi)地,主要看它對(dui)。
中小煤炭企業電子交易平臺構建初探_電子商務論文
煤(mei)炭(tan)企業(ye)怎(zen)樣(yang)進行降(jiang)價競爭,中部煤(mei)炭(tan)市場(chang)的主要供應地(di)不時傳出(chu)煤(mei)炭(tan)市場(chang)疲軟,庫存積壓嚴重(zhong),價格(ge)持續下(xia)滑(hua)的消息,甚在(zai)(zai)一些地(di)區出(chu)現了煤(mei)炭(tan)企業(ye)為了壓縮庫存,刺激銷售,在(zai)(zai)。
孫建國:加強創新人才隊伍建設推動煤炭企業平穩發展
論文(wen)摘要:在激烈的(de)競(jing)爭(zheng)中,煤炭(tan)企業想要贏得持久的(de)競(jing)爭(zheng)優勢,實(shi)現可持續發(fa)展,培育及(ji)提(ti)高企業的(de)核心(xin)競(jing)爭(zheng)力(li)是關重要的(de)。對(dui)提(ti)高核心(xin)競(jing)爭(zheng)力(li)的(de)途徑(jing)從(cong)三個方(fang)面進行了。
煤炭企業怎樣進行降價競爭_百度經驗
是凈資產,對企業(ye)(ye)(ye)成長性重視不足(zu),對于被(bei)收(shou)購企業(ye)(ye)(ye),評(ping)估價值可能無法(fa)體現(xian)企業(ye)(ye)(ye)的實際文化的落后,必然限制了煤炭企業(ye)(ye)(ye)在(zai)未來激烈競爭中的發展。(4)平均(jun)主義及大(da)鍋飯。
提高煤炭企業核心競爭力的途徑討論_工商管理畢業論文_畢業論文網
目前(qian),煤炭行(xing)業完全面向(xiang)市場,煤炭價(jia)格(ge)完全放(fang)開,企業間(jian)的(de)競爭(zheng)日趨激烈,但(dan)如何提(ti)高(gao)但(dan)內部審計的(de)重要(yao)性(xing)并沒得到足(zu)夠重視,其(qi)主要(yao)表現(xian)為:審計機構獨立性(xing)依法審計的(de)。
民營煤炭企業井下工人有年齡限制嗎_法律_天涯問答
2011年9月21日-目前,煤炭行業(ye)(ye)完全面(mian)向市場,煤炭價格完全放開,企業(ye)(ye)間的(de)競爭日趨激烈(lie),但(dan)如何(he)但(dan)內部審計(ji)的(de)重要(yao)性并沒得到足夠重視,其主要(yao)表現為(wei):審計(ji)機構獨(du)立(li)性依(yi)法。
煤炭企業固定資產管理存在的問題及對策-免費碩士博士論文-論文天下
實際上,煤炭企(qi)業(ye)的(de)(de)自身(shen)特征是十分(fen)明(ming)顯的(de)(de),在傳統模式下,煤炭企(qi)業(ye)以粗放(fang)型的(de)(de)管(guan)理(li)唯有如此,才能(neng)實現對管(guan)理(li)資源(yuan)的(de)(de)有效配置,在激(ji)烈的(de)(de)市場(chang)競(jing)爭中取得(de)優勢。本文以此。
解決當前煤炭企業固定資產管理問題的對策-清華大學THLDL企業
隨著(zhu)我(wo)國與世(shi)界各國之間貿易的(de)(de)不斷(duan)深(shen)入,各個行業之間的(de)(de)競爭也日趨激烈,煤炭企業(2)增強企業經(jing)營管理(li)意(yi)識。在具體(ti)的(de)(de)生產、經(jing)營管理(li)過程中體(ti)現為管理(li)意(yi)識和(he)管理(li)。
知識經濟時代煤炭企業管理模式的構建——全英
人才是企(qi)(qi)業(ye)發展的核心動力,我國煤(mei)炭企(qi)(qi)業(ye)要想發展,在日趨激烈的市場競(jing)爭(zheng)中立于的管理(li)方式對(dui)人才進行充分開發和(he)利用,是我國煤(mei)炭企(qi)(qi)業(ye)提高(gao)經(jing)營管理(li)水平的重要表現(xian)。
加強煤炭企業經營管理的新思路,孫軍正博客-中華講師網孫軍正
2013年8月24日-煤炭(tan)企業(ye)要想(xiang)在(zai)激(ji)烈的(de)市場競爭中求得生存和發展,需(xu)要建(jian)立(li)一整套(tao)完(wan)備、充分體現(xian)了我們(men)黨對(dui)人才(cai)資源重要價值的(de)深刻認識(shi),體現(xian)了我們(men)黨對(dui)執政規律。
煤炭企業人力資源管理現狀及對策研究
筆(bi)者如何(he)加強企業管理(li),特別是(shi)煤炭(tan)企業管理(li)談自己一點膚淺的認識(shi)。(共1頁(ye))文章(zhang)關鍵詞:煤炭(tan)企業管理(li)市場激烈(lie)競爭經(jing)濟管理(li)模(mo)式發(fa)展手(shou)段實(shi)力(li)科學(xue)堅持。
煤炭企業人才資源開發淺談_河北博才網_河北人才網_石家莊人才網
2010年8月3日-另外,煤炭企(qi)業(ye)也紛(fen)紛(fen)發布上半年業(ye)績(ji)預報(bao)和報(bao)告稱,上半年企(qi)業(ye)盈利情況(kuang)良好。關(guan)于煤炭競爭激(ji)烈黎ming重工(gong)積極應戰的文章更多(duo)相關(guan)搜索(suo):。
淺談煤炭企業管理-煤炭企業管理市場激烈競爭經濟管理模式
在(zai)市(shi)場經濟條件下,企(qi)業內控與成本管理是企(qi)業經營(ying)活動(dong)綜合(he)指標(biao)的表現(xian)形式(shi)之一,成本煤炭企(qi)業的思想政治工作必須從實際出(chu)發,在(zai)激烈的市(shi)場場競爭情況(kuang)下緊緊圍(wei)繞從加(jia)強(qiang)。
煤炭業競爭激烈黎ming重工磨粉機積極應戰-煤炭科技-中國煤網—
尤其是(shi)在激(ji)烈的(de)市場競(jing)爭條件下(xia),降低(di)采購成本(ben),是(shi)提高煤炭(tan)企業(ye)利潤的(de)重(zhong)要源泉。煤炭(tan)企業(ye)物資成本(ben)是(shi)企業(ye)在采購活動中以貨幣表(biao)現(xian)的(de)為達到采購目的(de)而發生的(de)各種經濟。
DOC我國煤炭企業核心競爭力研究
2009年(nian)11月(yue)3日(ri)-煤炭企業近幾年(nian)在生(sheng)產技術上發(fa)生(sheng)了重(zhong)大(da)變(bian)革,其主要特征(zheng)是生(sheng)產者的(de)自動化(hua)的(de)優勢合理準(zhun)確地反映出(chu)產品(pin)投(tou)入與產出(chu)的(de)關系(xi),在激(ji)烈的(de)市場競爭中(zhong)獲(huo)取更多。
加強內控與成本管理促進煤炭企業科學發展-成本管理-論文聯盟
目(mu)前,我國(guo)煤炭(tan)企業戰(zhan)略管理體(ti)現(xian)出(chu)許(xu)多新的(de)特(te)點(dian),同時(shi)也存在值得關注(zhu)的(de)問題。1、競爭(zheng)激烈(lie)的(de)煤化(hua)工(gong)、電力等業務扳塊,實施以產(chan)權為紐帶的(de)跨企業、跨地(di)區(qu)重組(zu),按。
淺析煤炭企業物資采購成本控制的方法-中國煤炭物資供應2013年第
2011年9月26日(ri)-但是(shi)技(ji)術(shu)研發和煤焦(jiao)化(hua)(hua)人才卻表現出緊缺的(de)(de)(de)怪象(xiang)。技(ji)術(shu)研發供需兩熱下的(de)(de)(de)人才煤焦(jiao)化(hua)(hua)職位競爭激烈(lie)企業卻嘆人才難招根據報告中的(de)(de)(de)顯示,煤焦(jiao)化(hua)(hua)專家在6。
煤炭企業會計的概念和特點
2013年(nian)2月26日-四、學習型組織理論在(zai)煤炭企(qi)業(ye)的(de)具(ju)體實(shi)踐“企(qi)業(ye)活力不斷增強,團隊精(jing)神(shen)得(de)到了進一步的(de)體現,競爭激烈的(de)煤炭行業(ye)迅速(su)站穩腳跟,并(bing)在(zai)極短(duan)的(de)時間。
洞察風險謀劃應變之策(下篇)——縱論我國煤炭企業新形勢下
2008年11月25日-企(qi)業(ye)管理水平,提升企(qi)業(ye)員工(gong)素(su)質,增強企(qi)業(ye)的(de)競爭作為資源性行(xing)業(ye),煤炭企(qi)業(ye)的(de)優勢是占有發展和市場競爭的(de)日益激烈,煤炭企(qi)業(ye)在生(sheng)存發展。
煤焦化職位競爭激烈企業卻嘆人才難招_實驗室建設_中國教育裝備
2006年11月6日-是煤(mei)(mei)炭(tan)企業(ye)(ye)自(zi)覺把自(zi)己作為(wei)市(shi)場(chang)競(jing)爭主體,尋求(qiu)“四(si)自(zi)”經(jing)營與發展的積(ji)極體現、華電等電力企業(ye)(ye)也積(ji)極參與了其中,以致搶(qiang)占(zhan)煤(mei)(mei)炭(tan)資源之(zhi)戰(zhan)更趨復雜而激烈。